سکته سه ماهه تسهیلات اشتغال
باوجود اینکه مشهد سالانه پذیرای بیش از ٢٥میلیون زائر داخلی و خارجی است، اما براساس اظهارنظر کارشناسان هنوز نتوانسته است از این ظرفیت برای توسعه اشتغالزایی استفاده کند، مسئلهای که موجب شده تا نرخ اشتغال در این شهر تناسبی با حجم ورودی زائران به مشهد نداشته باشد.
دررابطه با مشکلات ناشی از بیکاری و برنامههای دولت برای حل این مشکل و همچنین تعهدات نهادهای مختلف در زمینه ایجاد اشتغال با مهندس احمدی، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسانرضوی گفتگو کردهایم و برنامههای وزارت کار برای کاهش بیکاری در مشهد و وضعیت اشتغال دانشآموختگان دانشگاهی را با او به بحث گذاشتهایم.
شهرآرا: لطفا بفرمایید اشتغال استان و مشهد در چه وضعیتی قرار دارد؟
نرخ بیکاری در خراسانرضوی تا پایان سال٩٢ به نرخ ٩/٧درصد رسید که این رقم نشان میدهد، میزان بیکاری در استان ٥/٢درصد کمتر از میانگین کشوری است. همچنین نرخ مشارکت اقتصادی در استان ٦/٣٩درصد بوده که ٢درصد بیشتر از میانگین کشور است. همچنین در اردیبهشت امسال ١١هزار و ١٠٤نفر مقرربگیر بیکاری در استان داشتهایم. درخصوص جویندگان کار نیز براساس گزارش کاریابیهای غیردولتی در سه ماه اول امسال ١٢هزار و٧٣٤نفر برای کار ثبتنام کردهاند که از این تعداد ٨هزار و٧٩٢ نفر مرد بودهاند. براساس محاسبات بهدستآمده از میان این جویندگان کار ٧/٢درصد بیسواد، ٣/٠درصد درحد خواندن و نوشتن، ٢/٠درصد نهضت سوادآموزی، ٩/٨درصد ابتدایی، ٢/٢٢درصد سیکل و ٦/٢٩درصد دیپلم و ٢/٨درصد فوقدیپلم، ٦/٢٤درصد لیسانس و ٣/٣درصد فوقلیسانس داشتهاند. این آمار نشان میدهد که ٩/٣٧درصد از جویندگان کار ما را افرادی که تحصیلات بیشتر از فوقدیپلم دارند، تشکیل میدهند.
شهرآرا: تقاضا برای کار در چه رده سنی بیشتر است؟
براساس محاسباتی که دادههای کاریابیهای غیردولتی به ما دادهاند، رده سنی ١٥تا٢٤سال ٧/٢٢درصد، ٢٥تا٣٤سال ٨/٥٦درصد، ٣٥تا٤٤سال، ٧/١٥درصد، ٤٥تا٥٤سال ٩/٣درصد و ٥٥سال بیشتر٩/٠درصد جویندگان کار را تشکیل میدهند. درواقع این آمار نشان میدهد که افراد ١٥تا٣٤سال، بیش از ٧٩درصد جویندگان کار در استان را تشکیل میدهند. اما نکته جالبی که وجود دارد، این است که درهمین مدت ٥هزار و٨٤٦فرصت شغلی که به کاریابیها معرفی شده ٦٧١فرصت خالی مانده است که این موضوع نشاندهنده اختلاف بین فرصت شغلیهای ایجاد شده و توانمندیهای کارجویان است.
شهرآرا: سهم هربخش در اشتغال استان چقدر است؟
طبق برآوردی که شد بهار، تابستان، پاییز و زمستان٩٢، سهم خدمات در اشتغال استان بهترتیب ٤١درصد ٥/٤٨درصد، ٥/٤٠درصد و ١/٤٥درصد بوده است. همچنین سهم صنعت در این مدت ٣٤درصد، ٦/٣٤درصد، ٥/٣٤درصد، ٧/٣٢درصد بوده است. سهم کشاورزی نیز در این مدت ١/٢٥درصد، ٩/٢٦درصد، ٢٥درصد و ٢/٢٢درصد بوده است.
درحالحاضر بهنظر شما چه مشکلاتی برای افزایش سطح اشتغال در استان وجود دارد؟
پاسخ به این سوال نیازمند بررسی ابعاد مختلف اشتغال است، اما بهنظر من هماکنون یکی از موانع اشتغالزایی در استان عملنکردن بانکها به تعهدات خود در بخش اشتغال است. در سه ماه اول امسال ٤هزار و ٥٣٧میلیارد ریال تسهیلات برای اشتغال استان تصویب شده که ١٦٦طرح به مبلغ ٣هزار و٧٨٠میلیارد ریال به بانکها معرفی شده است، اما تاکنون میزان تسهیلاتی که دادهاند، صفر است. البته در این بین بانکها دیر ابلاغشدن مصوبه تسهیلات را بهانهای برای پرداخت تسهیلات میکنند اما انتظار داریم، بانکهای استان حالا که مصوبه ابلاغ شده باسرعتعمل بیشتری تسهیلات را پرداخت کنند.
موضوع ایجاد اشتغال در کشور و خراسانرضوی از چنان اهمیتی برخوردار است که باید آسیبها و موانع احتمالی بررسی و حلوفصل شود تا زمینه لازم برای افزایش اشتغال جوانان فراهم شود. بهنظر من یکی از موانع توسعه اشتغال، کندبودن پرداخت تسهیلات ازسوی بانکهاست که باید هرچه زودتر برطرف شود. البته در این بین دولت یازدهم اهتمام ویژهای بر توسعه اشتغال دارد، بهطوریکه اگر مروری بر اظهارات مسئولان اقتصادی دولت بکنید، متوجه میشوید که همگی بر ضرورت تعامل بانکها با تولیدکنندگان درراستای توسعه اشتغال تاکید دارند.
بهنظر شما چرا نتوانستهایم از ظرفیت ورود ٢٥میلیون زائر به مشهد برای کاهش بیکاری استفاده کنیم؟
باوجود اینکه سالانه ٢٥میلیون زائر به مشهد میآیند اما کالاهای عرضهشده در بازارهای شهر بیشتر خارجی است، این مسئله موجب شده تا اشتغال ایجادشده بر اثر مسافرت زائران به مشهد در برخی مشاغل محدود باشد، این درحالی است که اگر بتوانیم بازار را بهگونهای تنظیم کنیم که کالاهای عرضهشده بیشتر داخلی باشند، بهطورحتم با حجم زائرانی که به مشهد میآیند بسترهای لازم برای افزایش اشتغالزایی در این شهر فراهم میشود. البته در این بین یکی دیگر از مسائلی که میتواند موجب افزایش اشتغالزایی در مشهد شود، برنامهریزی برای افزایش میزان ماندگاری زائران در این شهر است. هماکنون هزینه اقامت موجب شده تا میزان ماندگاری زائران در مشهد کم شود، اما اگر بتوانیم این موضوع را حل کنیم، بهطورحتم میتوان از بحث ورود زائران به مشهد اشتغال بیشتری ایجاد کرد.
مشهد دارای بیش از یکمیلیون حاشیهنشین است. این حاشیهنشینها چه تاثیری بر وضعیت اشتغال شهر دارند؟
در گذشته افراد ساکن در حاشیه شهر مشهد را کارگران نیمهماهر و ماهر به خود اختصاص داده بودند اما هماکنون این مسئله تغییر کرده، بهطوریکه بیشتر افراد جویای کار این مناطق، افراد کممهارت هستند، این مسئله موجب شده تا آن ها برای جذب کارشدن با مشکلاتی روبهرو باشند. ازاینرو اگر میخواهیم به افراد جوینده کار که ساکن این مناطق هستند کمکی کرده باشیم باید تلاش کنیم تا سطح مهارتهای شغلی را در آنها با آموزش افزایش دهیم تا بتوانند جذب بازار کار شوند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.