کاهش تصدی دولت مسیر توسعه را هموار می کند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت: کاهش تصدی دولت در امور مالی و اقتصادی به عنوان یکی از مهمترین برنامه های این وزارتخانه مسیر رسیدن به توسعه مطلوب را هموار می کند.
اداره کل امور اقتصادی و دارایی خراسان رضوی به نقل از محمد شرفشاهی در گردهمایی روز چهارشنبه معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی ادارات کل امور اقتصادی و دارایی استانهای کشور در مشهد گزارش داد: برنامه ریزی برای کاهش تصدی دولت، شمارش موارد قابل واگذاری به بخش غیردولتی و هماهنگی در راستای واگذاری و برونسپاری مسئولیت ها از جمله وظایف این وزارتخانه است.
وی گفت: به دنبال توسعه هستیم و این توسعه و پیشرفت زمانی در جامعه اتفاق خواهد افتاد که کاردانی و کارایی توأم باتقوا و وظیفه شناسی باشد.معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی خط مشیهای وزارت اقتصاد را مدیریت مبتنی بر علم و خرد ذکر و بیان کرد محور توسعه مطلوب انسان است و مدیریت مبتنی بر علم و خرد بخصوص خرد جمعی که از توصیه های مکرر حضرت علی بن ابیطالب(ع) می باشد از خط مشیهای وزارت اقتصاد است.
وی با اشاره به سند راهبردی وزارت اقتصاد افزود: برای رسیدن به توسعه مطلوب برنامه ریزیهای لازم انجام و سند راهبردی تدوین شده که در آن چشم انداز وزارتخانه را ترسیم نموده ایم.
شرفشاهی ادامه داد: بر اساس سند چشم انداز در سال 1396 وزارت اقتصاد تبدیل به مجموعه ای منسجم و مؤثر می شود که در حکمرانی مطلوب اقتصادی پیشران، در ایجاد اصلاحات نهادی ساختاری پیشرو و در ایجاد شفافیت و انضباط مالی پایدار خواهد بود.
وی در تشریح اولویتهای راهبردی اصلی وزارت اقتصاد در سند راهبردی اظهار داشت: افزایش توان ثروت آفرینی، تأمین منابع مالی پایدار دولت و کاهش اتکا به درآمدهای نفتی، افزایش شفافیت، سلامت و انضباط مالی اداری، ایجاد و یکپارچه سازی سامانه های اطلاعاتی مدیریتی و عملیاتی و توسعه هدفمند منابع انسانی و سازمانی از اولویتهای وزارت اقتصاد در سند راهبردی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی
در تشریح خط مشیهای این معاونت نیز گفت: برنامه ریزی برای تربیت سرمایه های انسانی متعهد و کارآمد و خلاق، صیانت از نیروی انسانی در ابعاد مادی و معنوی، توسعه کمی و کیفی منابع از حیث منابع انسانی، مالی و اعتباری، مدیریت امور فناوری اطلاعات و استقرار کامل دولت الکترونیک از جمله سیاستها در سند چشم انداز است.
وی افزود: نظارت بر انتصابات با رعایت اصل شایسته سالاری و شایسته گزینی در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای و چابک سازی ساختار نظام اداری از طریق نظارت بر مهندسی ماموریتها، وظایف و ساختار تشکیلاتی و همچنین مشتری مداری و تکریم ارباب رجوع از مهترین خط مشیهای این معاونت هستند.
شرفشاهی هماهنگی بیشتر بین مجموعه دستگاههای تابعه وزارت دارایی را در استانها یکی از خلاءهای موجود ذکر و بیان کرد: در این راستا دستورالعمل شورای هماهنگی مدیران استانی ابلاغ می شود که بر حسن اجرای آن نیز نظارت خواهد شد.
وی پیگیری تفویض اختیارات مقامات و مدیران وزارت متبوع به مدیران استانی و پیگیری ارتقا ادارات کل امور اقتصادی و دارایی استانها به سازمان، تهیه دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای وزارت متبوع، برنامه ریزی برای آموزش، بهسازی و ارتقاء دانش کارکنان، تقویت نظام مشارکتی، طراحی و پیاده سازی استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات، پیاده سازی و اجرای برنامه مدیریت سبز، عملیاتی نمودن مستمری دوم برای بازنشستگان با استفاده از شرکتهای بیمه ای و پیاده سازی و استقرار نظام نوین حسابداری و گزارش الکترونیکی اسناد و حذف کاغذ را از دیگر برنامه های این معاونت برشمرد.
همایش معاونین توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی به مدت دو روز مشهد ادامه دارد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.