بیانیه کارگران در سالروز تصویب قانون کار
کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در سالروز تصویب قانون کار (29 آبان ماه)، بیانیه ای را صادر کرد.
کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با صدور بیانیه ای به مناسبت 29 آبان ماه سالروز تصویب قانون کار در 23 سال پیش اعلام کرد: پس از انقلاب صنعتی و تغییر و تحولات ایجاد شده در زندگی اجتماعی و فردی جوامع بشری؛ در حوزه روابط کار نیز تحولاتی رخ داد و روابط ساده و سنتی بین کارگر و کارفرما به روابط پیچیده و گسترده تبدیل شد.
این موضوع باعث شد تا کارفرمایان به منظور به دست آوردن هر چه بیشتر سود حاصله از تولید و فروش محصولات فشار به کارگران را برای کار بیشتر و دریافت حقوق کمتر افزایش داده و آنها را مورد استثمار و بهره کشی قرار دهند.
درست در همین زمان بود که قانون حمایتی کار به واسطه آنکه کارگر در عقد قرارداد کار اراده ای ندارد نوشته شد و اولین قانون کار ایران نیز مربوط به سال های 1325 و 1337 است و پس از پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357 قانون کار انقلاب نیز پس از کش و قوس های فراوان عاقبت در سال 1369 به تصویب رسید که نشات گرفته از قانون اساسی و شرع مقدس اسلام است.
متاسفانه پس از ولادت قانون کار، هجمه ها علیه قانون کار شروع شد و با انجام اقداماتی مانند خروج کارگاه های زیر 5 نفر و 10 نفر و مناطق آزاد از شمول قانون کار؛ افزایش قراردادهای موقت و مقاومت و سنگ اندازی در تشکیل شوراهای اسلامی کار کارگاه ها؛ مرحله اول هجمه به قانون کار استارت خورد.
مرحله دوم هجمه به قانون کار سال 1369 در دولت های نهم و دهم در سطح گسترده تری در قالب لوایح دولت و طرح های اصلاحی مجلس شورای اسلامی رقم خورد گرچه اقدامات فوق هیچکدام به تصویب نهایی نرسید، ولی با ضربه های وارده بر پیکر قانون کار 23 ساله از زمان تولد تاکنون زخم های عمیقی مانند به خطر افتادن امنیت شغلی، اقتصادی و اجتماعی کارگران را به وجود آورد که برخلاف قانون اساسی و شان مقدس اسلام است و به این هم رضایت نداده می خواهند قانون کار یادگار امام خمینی(ره) را تحت عنوان فریبکارانه اصلاح قانون کار و اینکه قانون کار باید حامی کارفرما و کارگر باشد آن را به مسلخ ببرند تا با افزایش فشار و بهره کشی از نیروی کار سرمایه داری ظالمانه را گسترش دهند که به امید خدا و هوشیاری جامعه کارگری ایران آنها به اهداف خود نخواهند رسید.
گرچه معتقد هستیم قانون کار چون دست نوشته انسان است در شرایطی نیاز به اصلاح دارد ولی رویکرد این اصلاح باید حمایت محض از نیروی کار باشد و دولت ها نیز مکلفند در سطحی گسترده از نیروی کار در مقابل کارفرمایان و سرمایه داران حمایت کنند چرا که حامیان اصلی دولت ها همین کارگران و کشاورزان هستند.
در همین راستا کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران وظیفه خود می داند شانه به شانه کارگران در حمایت و صیانت از قانون کار سال 1369 تلاش نموده و از قوای سه گانه (مقننه، مجریه و قضائیه) و شوراهای اسلامی کار و سایر تشکل های کارگری بخواهد عزم خود را جزم نموده تا قانون کار به طور کامل به مرحله اجرا درآید. به خصوص مواد معطل مانده مانند فصل جرائم و مجازات ها، گسترش پیمان های دسته جمعی کار، تشکیل تشکلات کارگری آزاد و شوراهای اسلامی کار، حق داشتن مراجع حل اختلاف مستقل و مدافع کارگران اجرای درست قراردادهای کار، پرداخت دستمزد مناسب و در شان نیروی کار، حذف شرکت های پیمانکاری و کار مبتنی بر اساس قانون استاد شاگردی و داشتن حق اعتراضات صنفی و اعتصابات کارگری به منظور تظلمخواهی و اینکه هیچ کارگری از شمول و حمایت قانون کار و تامین اجتماعی نباید خارج شود.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.