خراسان رضوی رکورددار آمار کارگران ناخوانده/ کارفرمایان نان نیروهای بومی را آجر میکنند
خراسان رضوی سالهاست که با معضل به کارگیری نیروی کار خارجی به جای نیروهای بومی دست و پنجه نرم میکند و این امر در حالی است که کارفرمایان این استان برای شانه خالی کردن از حقوق و مزایای واقعی کارگران، از به کار گیری نیروهای داخلی فرار می کنند.
مطابق آمار ها بیش از 75 هزار فرصت شغلی از سوی کارفرمایان دو دستی به کارگران خارجی تقدیم شده و در این راستا طی سال گذشته بیش از 5 هزار تبعه خارجی غیرمجاز شاغل در این استان شناسایی شده است.
خراسان رضوی رکورددار بهره گیری از کارگران ناخوانده
عباس مفتاح مدیر یک بنگاه کاریابی در خراسان رضوی گفت: این استان رکورددار بهره گیری از کارگران ناخوانده است و اغلب کارفرمایان تمایلی به استفاده از نیروهای داخلی ندارند و معتقدند که کارگران بومی از زیر کار فرار می کنند.
مفتاح افزود: من بهعنوان مدیر یک بنگاه کاریابی تا حدودی به کارفرمایان حق میدهم زیرا بارها مشاهد کرده ام که جوانی با مدرک دیپلم توقع نشستن در پشت میز و دریافت حقوق نجومی را داشته در حالی که نیروی کار خارجی تنها هدفشان کسب درآمد است و به چیزی جز کار فکر نمی کنند.
وی ادامه داد: تجربه به من ثابت کرده که اگر جوانی از ابتدا با حقوق و مزایای کم کار کند و توقع خود را نسبت به شغل مورد نظر پایین آورد آنگاه ظرف مدت کوتاهی به روحیه سخت کوشی از سوی مدیر مجموعه مزایای خوبی دریافت میکند.
کارفرمایان به کارگران داخلی ظلم میکنند
وی عنوان کرد: البته بنده کارفرمایان را هم بی تقصیر نمی دانم زیرا آنان نیز نسبت به کارگر داخلی بسیار ظلم میکنند و شاید بتوان به جرات گفت که ریشه اغلب بیکاریها در استان را باید در بین کارفرمایان جستجو کرد در عین حال عدم پرداخت هزینه های اضافی برای کارگر خارجی چون حق بیمه و … موجب ترغیب کارفرمایان برای استفاده از این نیروها شده است. طی سالهای گذشته درصد به کارگیری نیروی غیربومی در خراسان رضوی بسیار چشمگیر بوده و این امر اگر چه موجب راه افتادن امورات کارفرمایان شده اما در مقابل به بخش تولید و جوانان این استان ضربات سهمگینی وارد کرده است.
این مدیر بنگاه کاریابی بیان کرد: ضایع شدن حق و حقوق نیروهای کار بومی در حالی صورت می گیرد که مسئولان در برابر این نابرابری ها سکوت کرده اند و اجازه می دهند روز به روز به تعداد بیکاران افزوده شود.
شگرد کارفرمایان خراسانی بهره گیری از نیروی کار خارجی است
ولی الله صبوری از کارگران خراسانی گفت: شگرد کارفرمایان بهره گیری از نیروی کار خارجی است تا از این طریق در سایه نبود نظارت ها بر طبل خوب کار نکردن نیروهای داخلی بکوبند و خود را ملزم به بهره گیری نیروهای افاغنه و پاکستانی کنند.
صبوری بیان کرد: چهار سال است که با مدرک لیسانس؛ سر ساختمان بنایی میکنم و طی این سالها هر بار کارفرما حق و حقوقم را نادیده گرفته است و من حتی بیمه هم نشدهام.
وی تاکید کرد: کارفرمایان نمی توانند بینند که کارگران برای دفاع از حقوق حداقلی خود ساکت نمی شینند و این امر آنان را نگران می کند.
یکی دیگر از کارگران استان گفت: کارگر همیشه مظلوم و بی پناه است و این موضوع باعث شده تا در سایه سکوت مسئولان، کارفرمایان جسارت پیدا کرده و حتی از بیمه ما شانه خالی کنند.
احمد بختآزما تصریح کرد: تعداد بیکاران این استان بسیار بالاست تعداد و در این میان اتباع خارجی هم به دلیل استقبال کارفرمایان در همه شغل ها فعالیت می کنند و در حقیقت با این اقدام جای نیروهای داخلی اشغال می شود.
وی معتقد است؛ کارفرمایان نان کارگران بومی را آجر کرده اند طوری که تعداد زیادی از کارگران صبح الطلوع بر سرگذر منتظر پیدا کردن شغل می مانند و آخر سر هم دست خالی به خانه بازمی گردند و شرمنده زن و بچه هایشان می شوند اما هیچ کدام از این اتفاقات وجدان کارفرما را به درد نمی آورد.
کارفرما به خاطر دفاع از حق و حقوق عذر کارگر را می خواهد
وحید مقرنسی هم که کارگر یک کارخانه است اظهار کرد: از صبح زود از خانه بیرون می آیم و تا پاسی از شب کار می کنم اما هرگاه سخن از حق و حقوق و بیمه می شود کارفرما ترش می کند و بارها به خاطر همین دفاع از حقوقم عذر مرا خواسته است و در نهایت مجبور شده ام برای تامین معاش زندگی با عذرخواهی به سرکارم بازگردم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این زمینه عتقد است: در حال حاضر اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی موجب شده تا جوانان توانمند و مستعد استان از دریافت شغل بازبمانند.
رضا احمدی افزود: برخی از نیروهای کار به صورت قانونی در استان به کار گرفته می شوند که این افراد مزاحمتی برای نیروی کار بومی ندارند اما در مقابل نیروهای غیرقانونی خارجی اجازه فعالیت در عرصه های گوناگون این استان را ندارند.
مجازات کارفرمایان در صورت به کارگیری نیروهای خارجی غیرقانونی
وی با تاکید بر اینکه بازرسان در حال شناسایی و بازرسی از بنگاه های اقتصادی هستند، گفت: کارفرمایانی که نیروهای خارجی غیرقانونی را به کار می گیرند به شدت مجازات می شوند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی ابراز کرد: در حال حاضر با اجازه فعالیت به نیروی کار بومی نرخ بیکاری به صورت چشمگیری کاهش می یابد.
احمدی با اعلام اینکه اکنون 80 هزار نفر در این استان جویای کارند، تصریح کرد: نرخ بیکاری خراسان رضوی در پائیز سال گذشته 7.7 درصد بوده است.
وی عنوان کرد: بیشترین دلیلی که موجب می شود کارفرما نیروی خارجی را به کار گیرد ناشی از اختلاف میان کارفرما و نیروهای بومی است و در این راستا طی سال گذشته 10 درصد شکایات مرجوعی به مراجع حل اختلاف کاهش یافته است.
شناسایی بیش از ۵ هزار و ۷۴ تبعه خارجی غیرمجاز شاغل
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: طی سال گذشته بیش از ۵ هزار و ۷۴ نفر تبعه خارجی غیر مجاز شاغل در این استان شناسایی شدند.
طاهره طهماسبی تاکید کرد: طی سال گذشته بیش از هزار و 793 مورد بازرسی از کارگاه ها صورت گرفت که بر این اساس بیش از ۵ هزار و ۷۴ نفر تبعه خارجی غیر مجاز شاغل در این استان شناسایی شدند.
وی با تاکید بر اینکه نیروی کار خارجی و غیرمجاز بزرگترین ضربه را به چرخه اشتغال استان وارد می کند، افزود: مطابق ماده 181 قانون کـار، بکارگـیری اتباع بیگانه فاقد مجوز کار در هر شغلی جرم است و در همین راستا سال گذشته بیش از هزار و 323 نفر از افرادی که اتباع خارجی غیرمجاز بودند شناسایی و جریمه شدند.
تمام هدف اداره کار اجازه فعالیت به نیروی کار بومی است
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: تمام تلاش و هدف ما از بازرسی های صورت گرفته این است که به نیروی کار بومی اجازه فعالیت بیشتری داده و مانع ضایع شدن حقوق آنها شویم.
در مصاحبه با مسئولان سخنی از ضایع شدن حقوق کارگران نیست و به اذعان آنان تلاش های بسیاری برای مقابله با کارفرمایان متخلف و کسانی که نیروی کار غیرمجاز را جذب می کنند صورت پذیرفته اما در عمل ما شاهد چنین امری نیستیم طوری که هر روز صدای اعتراض کارگران از نابرابریها شنیده می شود.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.