معاون وزير در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و امور اجتماعی استان مطرح شد ؛ نرخ مشارکت اقتصادی در مشهد بالاتر از ميانگين كشوري
صبح روز گذشته و با حضور مسئولان کشوری و استانی مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی برگزار شد.
معاون پارلماني و امورمجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم با بیان اینکه در خراسان رضوی ظرفیتهای خوبی وجود دارد، اظهار کرد: باید از قابلیتهای این استان در زمينه صنعت، کشاورزی و خدمات، استفاده بهینه شود.دکتر موالیزاده با تاکید بر اینکه مدیران باید به بهرهوری اعتقاد داشته باشند، ادامه داد: تلاش همراه باید با شاخصه بهرهوری باشد.
ساختار سنتی تولید دليل پایین بودن بهرهوری استان است
همچنین جمشیدی، معاون برنامهریزی استاندار خراسان رضوی در این مراسم با اشاره به پایین بودن نرخ بیکاری استان خراسان رضوی در مقايسه با میانگین کشوری گفت: در این استان نرخ مشارکت اقتصادی بیش از 42درصد است که این میزان در کشور 37درصد میباشد؛ اما متاسفانه یکی از مسایلی که باید به آن توجه شود نرخ پایین بهرهوری در استان است.
وی افزود: یکی از دلایل پایین بودن نرخ بهرهوری استان، ساختار سنتی تولیدات ميباشد که عمدتا این ساختار در حوزه کشاورزی به چشم ميخورد و البته پایین بودن بهرهوری نیروی کار نیز مزید علت شده است.
راه برون رفت از مشکلات، کار است
در این مراسم مهندس سنجری که بهعنوان سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی منصوب شد با بیان اینکه تولید، تنها راه نجات کشور است، اظهار کرد: توجه به تولید و حفظ و توسعه فرصتها و پایداری اشتغال باید در استان بیشتر از پیش باشد و تمامی مسئولان، کارآفرینان و کارگران باید برای برون رفت از مشکلات فقط به کار و تلاش فکر کنند.وی شرایط فعلی کشور را با توجه به هجمه اقتصادی دشمن بسیار حساس دانست و از آن بهعنوان یک فرصت برای اعتلا و پیشرفت کشور یاد کرد.
مهندس سنجری ادامه داد: منشور کاری و برنامهریزیها برای حوزه کار، رفاه و تعاون استان تا پایان برنامه پنجم تدوین شده است.
استفاده از تمام ظرفیتها برای تثبیت کار
مدیرکل سابق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز در ادامه این مراسم با قدردانی از تمامی مدیران، کارآفرینان و جامعه کارگری استان به خاطر همراهیهای آنان اظهار کرد: در زمانی که بنده به این استان آمدم اعتقادم بر این بود که امنیت شغلی کارگران در گرو توسعه و پایداری کار است و باید این موضوع را هنوز در دستور کار قرار دهیم که اگر میخواهیم کار تثبيت و توسعه یابد، لازمه آن استفاده از تمام ظرفیتهاست.
علیاکبر لبافی با اشاره به همافزاییهای انجام شده در تمامی حوزهها تعاون و تشکلهای کارگری و کارفرمایی در طول سه سال تصدی این پست افزود: در حوزه روابط کار همه ساله حدود 40 هزار پرونده شکایات رسیدگی میشد و بیش از 500 هزار مورد نارضایتی بود؛ اما با اقدامات پیشگیرانهای در طول سه سال و با وجود مشکلاتی که بنگاههای اقتصادی داشتند، 76 درصد ورودی شکایات به مراجع حل اختلاف کم شده است.
معاون اشتغال و منابع انسانی وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعي به کارگران برگشت به کار اشاره کرد و افزود: با اقداماتی که انجام شده است بیش از 2هزار نفر را در چند ماهه اخیر برگشت به کار داشتهایم و در همین راستا 10میلیارد تومان در منابع صندوق سرمایهگذاری شده و حدود 15میلیارد تومان به تولید برگشته است.
لبافی اضافه کرد: در حوزه تعاون پس از ادغام وزاتخانهها، استان خراسان رضوی بالاترین تعداد تشکیل تعاونیها را داشته و در این مدت بیش از هزار و500 تعاونی تشکیل شده است.
وی به نرخ پایین بیکاری استان اشاره کرد و افزود: نرخ بیکاری استان 9/7درصد است و این درحالی است که نرخ بیکاری کشور 2/11 میباشد؛ همچنین خراسان رضوی و مشهد در حوزه مشارکت اقتصادی با نرخ 5/42درصد بالاتر از میانگین کشوری با نرخ 37درصد میباشد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.