طراحی الگوی روابط توسعه ای کارآفرینان در عملکرد کسب و کار
عنوان پاياننامه:
طراحی الگوی روابط توسعه ای کارآفرینان در عملکرد کسب و کار
ارائه شده جهت دريافت كارشناسي ارشد
رشته كارآفريني
استاد راهنما:
دکتر قنبر محمدی الیاسی
نگارش: نگار خسروي
Email :khosravi320@yahoo.com
اين پايان نامه با حمايت شركت شهركهاي صنعتي خراسان رضوي به انجام رسيده است.
چکيده
امروزه روابط توسعه اي به عنوان روابط دوتایی هم زمان که نقش موثري در پیشرفت کارراهه شغلی فرد ایفا می کند، توجه محققان را به خود جلب کرده است و تعداد پژوهش هایی که در این زمینه انجام می گیرد روز به روز در حال افزایش می باشد. این در حالیست که تا کنون روابط توسعه اي کارآفرینان و تاثیر آن بر عملکرد فعالیت هاي کارآفرینی مورد بررسی قرار نگرفته است. از این رو پژوهش حاضر با هدف شناسایی روابط توسعه اي کارآفرینان و تاثیر آن بر عملکرد کسب و کار انجام گردید. در این مطالعه از روش تحقیق آمیخته استفاده شده و در دو مرحله کیفی و کمی انجام گرفته است. در مرحله اول پس از مطالعه و بررسی مقالات گوناگون و انجام 10 مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته، چارچوبی مفهومی براي انجام پژوهش طراحی گردید. در این مدل روابط توسعه اي به عنوان متغیر مستقل، عملکرد کسب و کار به عنوان متغیر وابسته و ظرفیت محیط و ویژگی هاي شخصیتی (رفتار بازخورد گیرنده و خودکارآمدي) به عنوان متغیر تعدیل گر تعیین شد. در بخش کمی پژوهش جهت آزمون مدل پرسشنامه اي طراحی و توزیع گردید و براي تحلیل داده ها از آزمون فریدمن و معادلات ساختاري استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه مثبتی بین رابطه با همکار صنفی، استاد/ مربی، کارمند/ کارشناس سازمان دولتی، دوستان، والدین و همسر و فعالیت هاي مختلف کسب و کار وجود دارد. همچنین نقش تعدیل گري متغیر ظرفیت محیط و خودکارآمدي تایید و نقش تعدیل گري متغیر رفتار بازخوردگیرنده رد شد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.