انتقاد شديد کارآفرينان برتر استان به رفتارهاي تشريفاتي دستگاه هاي دولتي در زمينه اشتغال
در جلسه هم انديشي کانون کارآفرينان برتر خراسان رضوي برخي از اعضاي اين کانون نسبت به آن چه رفتارهاي «تشريفاتي» دستگاه هاي دولتي در زمينه اشتغال و نبود حمايت لازم از کارآفريني عنوان شد، به شدت انتقاد کردند.به گزارش خراسان، در اين نشست که صبح روز پنج شنبه در سالن اجتماعات استانداري به رياست دکتر نياوند، معاون برنامه ريزي استاندار برگزار شد، پس از طي شدن دستور کار عادي جلسه، ابتدا يکي از اعضاي اين کانون با ذکر مثالي گفت: در زمان دانشجويي قرار بود وضعيت يک بيمار براي ما شرح داده شود، استادان و دانشجويان دور تخت بيمار جمع شدند و مدتي حرف زدند، ولي پس از پايان يافتن صحبت ها هر کس به کار خودش برگشت و بيمار به حال خود رها شد؛ اکنون کارآفريني مانند بيماري است که همه درباره آن صحبت مي کنند ولي در نهايت به حال خود رها مي شود! «دکتر غلامرضا صاحب کار» افزود: در اين جلسات مسئوليت هايي تعريف مي کنيم که «وبال گردن کارآفريني ميشود.» زيرا اين تشکل ها در واقع از بخش دولتي که وظيفه اصلي ايجاد اشتغال را برعهده دارد، سلب مسئوليت مي کند. وي با تشريفاتي دانستن رفتارهايي نظير تشکيل کانون کارآفرينان گفت: دولت به اين بهانه از زير بار ايجاد اشتغال شانه خالي مي کند. وي ادامه داد: چه امتيازي (در دولت) براي کارآفرينان تعريف شده است؟ آيا هنگام مراجعه به گمرک، بانک ها، دارايي و… واقعا براي ما ارفاق «حتي غيرمالي» در نظر مي گيرند؟وي افزود: ما يک گروه مردم نهاد هستيم، بايد نظرهاي خود را داشته باشيم و از دولت هم پيگيري کنيم؛ اگر بنا باشد دولت ما را مثل مهره بچيند و در جلسات برايمان وظيفه تعيين کند، ديگر تاثيرگذار نخواهيم بود. وي افزود: اين نوع جلسات بايد در کارخانه ها برگزار شود نه اين که به ما بگويند مشکلات شما اين هاست، بايد در اين کارگروه ها عضو شويد و اين کارها را انجام دهيد.در عين حال صحبت هاي دکتر صاحب کار واکنش متفاوت بسياري از حاضران را در جلسه برانگيخت؛ آن چنان که مهندس ميرعاقل از اعضاي کانون کارآفرينان برتر گفت: اين کانون بايد از « حالت دکور بودن» خارج شود. وي با اشاره به تعداد بالاي اعضايي که در جلسه حضور پيدا نکرده بودند، افزود: وقتي با آنان تماس مي گيريم از نتيجه بخش بودن برگزاري اين جلسات ابراز نااميدي مي کنند.. مهندس ذوالفقاري از ديگر اعضاي اين کانون نيز بااشاره به انتقادهاي مطرح شده در جلسه گفت: اگر اين موضوعات گفته نمي شد فکر مي کردم اشتباه آمده ام. وي ادامه داد: بنده از گذشته عضو اين کانون بودم اما در اين چند سال حتي يک بار براي ارائه ديدگاه ها و ايده هاي خود دعوت نشدم. وي با گلايه از نبود حمايت لازم از کارآفرينان،گفت: به عنوان مثال با بنده که نيروهاي متخصص با تحصيلات ديپلم تا دکترا را به استخدام گرفتم، به دليل پروانه تجاري ساختمان برخورد زننده اي مي شود؛ با دستبند به محل کارم مراجعه مي کنند و براي تخليه يک ساختمان با ۱۷۰ نفر پرسنل فقط ۴۸ ساعت زمان مي دهند. ذوالفقاري خطاب به مسئولان دولتي افزود: جنس نيازهاي ما با آن چه در تصور شماست، خيلي تفاوت دارد. در ادامه جلسه دکتر محمد يزدي ديگر عضو اين کانون، با اشاره به زمان قبلي تشکيل نشست کارآفرينان برتر استان (در زمستان گذشته) و تاخير طولاني در برگزاري اين نشست خطاب به مسئولان دولتي گفت: به ظاهر روند کار شما کاملا لاک پشتي است و فرکانس زماني فعاليت هاي ما و شما با هم همخواني ندارد. وي ادامه داد: ما به مشکلات عادت کرديم! بنابراين اگر قرار است اين نشست ها نتيجه نداشته باشد اجازه دهيد کار خودمان را بکنيم، چرا که حضور در چنين جلساتي تنها روحيه ما را خراب مي کند. دکتر يزدي با مثبت ارزيابي کردن نفس تشکيل کانون کارآفرينان برتر گفت: بايد براي اين کانون جايگاه جدي قائل شد. وي افزود: وقت شعار دادن گذشته است و اگر واقعا خود را به مردم مديون مي دانيم بايد آستين همت بالا بزنيم و کار کنيم؛ به هر حال همه ما مسلمانيم و صحبت هايي مثل اين که کارآفريني ثواب دارد و… بديهي است و نيازي به گفتن ندارد. از سوي ديگر تعدادي از اعضاي اين کانون، خواستار توجه به «نيمه پر ليوان» شدند و در ابراز نظرات خود بر اقدامات مثبت تاکيد کردند. از جمله مهندس روشنک، با مقايسه وضع امروز با گذشته که نگاه بسته اي در آن وجود داشت، گفت: 10 سال پيش آيا جرات داشتيم خود را معرفي کنيم که فعال اقتصادي هستيم؟ آيا مي توانستيم سرمايه خود را به صورت شفاف اعلام کنيم؟ اما حالا با افتخار مي گوييم کارخانه، کارگاه، دامداري يا… داريم و از ما با عنوان «کارآفرين» ياد مي کنند. اين خود نشانه توجه به بخش خصوصي است. مهندس بابايي نيز گفت: بنده در گذشته فکر مي کردم مديران دولتي برداشت درستي از واقعيت ندارند، اما با توجه به ارتباط کاري که با برخي دستگا ه ها پيدا کردم متوجه شدم موضوعات کاملا براي آنان شفاف است و تنها بايد به دنبال نشان دادن راه هاي برون رفت از مشکلات باشيم. وي با بيان اين که متاسفانه همه ما بيشتر در بيان مشکلات قوي هستيم تا ارائه راه حل، افزود: همه بايد به کانون کمک کنيم. همچنين مهندس هاشميان، يکي ديگر از اعضاي باسابقه کانون کارآفرينان برتر با برشمردن برخي رويکردهاي جديد استانداري در برطرف کردن مشکلات فعالان اقتصادي، گفت: اتفاقات مثبتي در حال انجام است. وي افزود: همين که در چنين جلساتي از ما دعوت مي شود و نگاه هاي توهين آميز گذشته به فعالان اقتصادي وجود ندارد، مايه اميدواري است. هاشميان با اشاره به جلسات متعدد دستگاه هاي دولتي با انجمن ها و نمايندگان مختلف بخش خصوصي، تصريح کرد: در ۳۰سال گذشته که فعاليت اقتصادي داشتم ،هيچگاه توجه به بخش خصوصي را تا اين حد مشاهده نکردم.
معرفي رئيس کانون
در اين جلسه «مهندس قنبري» با رأي اعضا براي مدت ۳ سال به عنوان رئيس کانون کارآفرينان برتر استان، انتخاب شد. وي در صحبت هاي خود سازمان هاي مردم نهاد را حلقه مفقوده عرصه کارآفريني دانست و گفت: خوشبختانه اين کانون با اهتمام دولت تشکيل شده است و به توسعه کارآفريني و نهادسازي آن در جامعه کمک مي کند. وي ارتقاي رتبه کارآفريني استان را طي چند سال اخير از تأثيرات عملکرد بخش خصوصي دانست و گفت: سهم خواهي ما از دولت جدي است، اما بايد اذعان کنيم پيشرفت بخش خصوصي را مديون تلاش برخي از مديران دولتي هستيم. لبافي، مديرکل کار و امور اجتماعي استان نيز در اين جلسه با برشمردن اقدامات انجام شده براي بهبود فضاي کسب و کار گفت: تشکيل بيش از هزار مورد شوراي سازش ميان کارگر و کارفرما و کاهش ۵۷ درصدي شکايات ورودي، بازگشت هزار و ۴۰۰ نفر از افراد به محل کار خود در ۴ ماه نخست امسال، پي گيري نظام حقوق و دستمزد بر اساس کار صورت گرفته، ابلاغ ۵۰ تا ۹۰ درصد معافيت حق بيمه کارآفرينان و اختصاص در مجموع ۲۴۰ ميليارد تومان تسهيلات قرض الحسنه به مشاغل خرد استان از جمله اين اقدامات است. در اين جلسه، همچنين معاون برنامه ريزي استاندار با بيان اين که توليد ثروت به نوعي جهاد في سبيل ا… است، گفت: افزايش سرمايه گذاري، بهبود فضاي کسب و کار و کارآفريني راه حل مشکل اشتغال در کشور است. دکتر نياوند با بيان اين که رويه ما بر حمايت از کانون کارآفرينان برتر است، خطاب به اعضاي کانون افزود: خيلي از تصميماتي که شما مي گيريد، در اولويت کاري ما قرار خواهد گرفت و حتي موارد خاص را براي تصويب به شوراي برنامه ريزي استان منتقل مي کنيم تا به برنامه تبديل شود. وي تصريح کرد: کارآفرينان نبايد گمنام بمانند و نظر آنان بايد در تصميمات بخش هاي مختلف استان تأثيرگذار باشد.
در حاشيه:
انتخابات رئيس کانون کارآفرينان برتر، بدون داوطلب شدن افراد و با رد و بدل شدن تعارف ميان چند عضو باسابقه اين کانون برگزار شد.
همچنين اداره کل کار و امور اجتماعي استان، براي تمامي کارگروه هاي تخصصي اين کانون افرادي را انتخاب و به حاضران در جلسه معرفي کرد. البته مديرکل اين اداره بر قطعي نبودن اعضاي انتخابي تاکيد کرد و گفت:«اين تنها، پيشنهاد ماست.» *نياوند، معاون برنامه ريزي استاندار بارها سعي کرد با اين عنوان که دستور کار جلسه چيز ديگري است و وقت گذشته است، اعضا را از بيان انتقادهاي خود منصرف کند که با اصرار آنان، مجبور به دادن وقت صحبت به اعضا شد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.